為進一步增加職工交流、提升工作活力，近日，市自來水公司張店水廠、南定水廠、西郊水廠組織召開運行工作專題座談會。

三個水廠位置分散，日常管理制度各有特點，為做好取長補短，在前期多次調研的基礎上，市自來水公司召開座談會，力爭統(tǒng)一思想，凝聚合力。會議從晨會制度的優(yōu)化與實施、績效考核機制的完善與執(zhí)行、水質化驗的標準與規(guī)范等幾個方面進行座談與交流，充分聽取水廠工作人員對運行工作的意見和建議，共同探討和解決運行中存在的問題，并制定了相應的改進措施。通過座談，很好地調動了職工工作的主動性和創(chuàng)造性，達成了共識，明確了目標方向，進一步規(guī)范了水廠運行工作責任和流程。不僅加強了內部管理，也為水廠的融合發(fā)展奠定了堅實的基礎。

大家紛紛表示，在以后的工作中，要繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神，主動改進工作、解決問題、提升效率，為安全供水貢獻力量。